Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F) 59 - FOURMIES
Offre n° 212VRFG
Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)
59 - FOURMIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Dans le cadre d'un contrat d'une durée de 4 mois, vous occupez un poste de Formateur Accompagnateur H/F. Principales missions - Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (technique de recherche de stage et emploi, Informatique, aide au Cv, simulation d'entretien, posture en entreprise, Définition de projet professionnel.) - Accompagnement de stagiaires en tant que Référent(e) - Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences - Co-construction et suivi du Plan de Formation Individuel avec chaque stagiaire en référence - Aide à la recherche de stage, relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires et suivi des stages - Reporting des suivis et évaluations sur l'application de gestion des parcours - Tâches administratives en lien avec l'activité pédagogique (préparation de dossiers, saisie informatique, envoi de courriers, mise à jour de documents.) Profil recherché La personne devra être en capacité : - de mener des entretiens individuels avec les stagiaires en référence - de définir avec les stagiaires des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre les objectifs d'insertion professionnelle - de s'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle pendant le parcours de 9 mois et durant 1 an après le parcours - de réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques) - de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - de rédiger des bilans d'actions, de projets - de respecter les process imposés par la labellisation Compétences/Connaissances requises : * Maîtrise des outils bureautique et numérique * Connaissance du bassin socio-économique et des dispositifs Emploi/Formation * Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - facilité relationnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi * Mobile et véhiculé Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Employé hautement qualifié D2-221 (selon convention collective)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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