Agent de Conditionnement (h/f) (H/F) 62 - Loos-en-Gohelle
Offre n° 212VRRJ
Agent de Conditionnement (h/f) (H/F)
62 - Loos-en-Gohelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
À propos de la mission En tant qu'Agent de Conditionnement, vous assurez l'approvisionnement, le tri, la préparation et l'emballage des produits sur une chaîne de production de poisson. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité tout en garantissant la qualité du conditionnement. - Alimenter la chaîne de production. - Surveiller le bon déroulement des opérations. - Trier et préparer les produits. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis. - Effectuer des contrôles de qualité. - Nettoyer les lignes de production. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - La précision et l'organisation sont essentielles pour ce rôle. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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