Formateur(trice) / chargé(e) d'accompagnement (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 212VSYC
Formateur(trice) / chargé(e) d'accompagnement (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
AURA est une couveuse / Coopérative d'Activités et d'Emploi qui accompagne les personnes dans leurs projets de création ou de reprise d'entreprise, le développement de leur activité, ainsi que dans leur parcours d'insertion professionnelle, de retour à l'emploi et d'accès à la formation. La coopérative recherche un(e) formateur(trice) / chargé(e) d'accompagnement à Bastia, pour une prise de poste immédiate. Les missions : - Accueillir les porteurs de projet : réunions d'information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative. - Analyser avec les porteurs de projet la faisabilité de leur activité (compétences, marché, .). - Former les entrepreneurs aux compétences entrepreneuriales de façon collective et individuelle : analyse du marché, stratégie, gestion du temps, viabilité économique et financière, développement commercial, communication, RSE. - Mettre en œuvre les contrats (CAPE ou CESA) avec les entrepreneurs. - Suivre l'évolution des activités des entrepreneurs (économique, commercial, technique, .,) de façon individuelle (entretien, téléphone, visio) et en collectif (animer des réunions / des ateliers, mise en réseau, .). - Mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement à l'insertion professionnelle, au retour à l'emploi et à la formation, en assurant l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires. - Promouvoir la coopérative auprès de l'écosystème entrepreneurial et de l'insertion professionnelle, notamment par des actions « d'aller vers ». - Organiser des animations et des manifestations. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2435.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- • Formation de niveau Bac +3 minimum. Cette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelle
- • Capacité de travail en équipe.
- • Capacités relationnelles et pédagogiques.
- • Connaissance des bases de la gestion financière
- • Connaissance des principaux logiciels bureautiqu
- • Etre autonome.
- •Expérience entrepreneuriale et/ou formateur(trice
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CAE DANS LES SERVICES AURA
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://silversap.com/
Mme Magali Lepecullier
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