Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, la personne recrutée participera à la mise en œuvre du projet social. Elle aura pour mission de développer et d'animer des actions en direction des familles, de favoriser la participation des parents et de contribuer à la création de liens entre les habitants. Elle contribuera également à la dynamique globale de la structure en participant aux actions transversales et aux projets collectifs du centre social. Missions principales : 1. Développer et animer les actions en direction des familles : - Co-construire avec les enfants et les familles des projets et activités à partir de leurs envies, besoins et initiatives, - Organiser et animer des ateliers parents-enfants, - Mettre en place des temps d'échanges et de soutien à la parentalité, - Proposer et organiser des activités et sorties familiales - Aller à la rencontre des familles, créer du lien et favoriser leur implication dans la vie du Centre Social. 2. Développer le travail partenarial : - Développer et entretenir des liens avec les acteurs du territoire : établissements scolaires, structures enfance, services sociaux, associations. - Mobiliser, selon les projets, des intervenants spécialisés - Participer aux réunions, réseaux et actions partenariales en lien avec la famille et parentalité. 3. Participer à la dynamique globale du centre social : - Contribuer et soutenir les projets et évènements collectifs du centre social, - Prendre part à la dynamique d'équipe, aux réunions de préparation et aux temps de concertation, - Soutenir les actions auprès des seniors, notamment dans le cadre des animations et temps Profil du candidat : - Diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation, de l'intervention sociale, du développement social ou de l'accompagnement des publics, - Une première expérience dans l'animation auprès des familles et/ou dans le champ du soutien à la parentalité serait souhaitée, - Capacités à concevoir et mettre en œuvre des projets et animations, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative, créativité et dynamisme, - Capacité à aller à la rencontre des habitants et à mobiliser les familles.