Le(la) surveillant(e) de nuit exerce au sein d'un CHRS qui accueille des personnes isolées ou familles présentant des difficultés multiples. Il(elle) assure une veille active des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les règles institutionnelles. Il(elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. MISSIONS Assurer la surveillance des locaux et des équipements : effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'incendie ou l'intrusion, prévenir les services d'urgence concernés, veiller à la fermeture à clef des portes d'accès à l'Établissement. Assurer une veille active des personnes en mettant en œuvre une posture bientraitante et bienveillante adaptée à la personne : intervenir pour effectuer une levée de doutes, prévenir les services d'urgence concernés ou personnes susceptibles de faire cesser le trouble, contacter le cadre d'astreinte si nécessaire, rappeler aux usagers ou visiteurs éventuels le règlement intérieur et le faire respecter Communication /Coordination : Prendre connaissance des instructions ou consignes par le chef de service ou par l'équipe de jour- Transmettre les informations (évènements majeurs, observations) à la hiérarchie et équipe de jour en utilisant les documents et temps de liaison. En activités complémentaires, le/la surveillant(e), visiteur(teuse) de nuit peut être amené(e) à assurer des taches d'hygiène et d'entretien des locaux. Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur sanitaire et social auprès de personnes en difficultés. Diplôme surveillant de nuit qualifié exigé. CDD de 4 mois pouvant être prolongé.