Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction 58 - CLAMECY

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Offre n° 212VWMZ
Assistant / Assistante de direction

58 - CLAMECY - Localiser avec Mappy

Publié le 24 août 2026

Dans le cadre de son développement, notre agence située à Clamecy recherche un(e) assistant(e) de direction. Rattaché(e) au responsable, vous travaillerez en binôme au quotidien. Vous coordonnerez les secrétaires d'agence ainsi que les équipes de techniciens et d'apprentis. Vous devrez être présent(e) en agence à 7h30, afin d'anticiper le départ des équipes et le bon déroulement sur les chantiers. Vos missions : Administration des ventes - appui à la facturation et aux devis ; contrôle des devis avant envoi. Mission transitoire : le nouveau logiciel et la base de données chantiers allégeront ce contrôle. Achats - comparaison des tarifs fournisseurs, passage et suivi des commandes, réception des pièces ; optimisation des achats en s'appuyant sur le CRM. Suivi d'activité - suivi des chantiers, notamment en l'absence du dirigeant ; appui à l'organisation des équipes en agence. Gestion administrative et financière - pointage des paiements avec les relevés bancaires, demandes de congés, contrats, règlements des factures fournisseurs ; administratif personnel du dirigeant (impôts, factures, classement). Management & RH - préparation et animation des réunions d'équipe tous les quinze jours (le dirigeant y participe une fois par mois, avec son rapport) ; suivi individuel mensuel des objectifs de chaque collaborateur. Développement commercial - pilotage des demandes entrantes du tunnel de vente (réseaux sociaux → site → rendez-vous) ; suivi du taux de concrétisation des devis, analyse et relances ; à terme, structuration d'une centrale d'appels si le volume le justifie. Qualité & process - formaliser et fluidifier les process au fil de la croissance. Projets & croissance externe - recherche de locaux et de cibles d'acquisition, obtention des rendez-vous pour le dirigeant. Outils & pilotage - mise en place d'un tableau de bord (devis signés, rapports de réunion, indicateurs clés) avec l'appui de l'IA ; formations SKL et abonnement aux outils fournis. Mission ponctuelle de mise en place, puis maintien en condition. Profil recherché : Expérience confirmée dans une organisation structurée Capable d'apporter de la méthode et du conseil : le poste doit faire monter la structure en niveau. Autonome, rigoureux(se), à l'aise avec les outils numériques, avec une appétence pour l'IA (formations prévues). Conditions et rémunération CDI, statut cadre au forfait jours - sans référence horaire, avec la contrainte des heures d'ouverture de l'agence et de la présence à 7h30. Rémunération : 2 500 à 3 000 € net mensuel selon profil et expérience professionnelles. Prime sur objectifs équivalente à un mois de salaire, divisée en douze et versée chaque mois si les objectifs sont atteints. Prime variable, conditionnée aux résultats.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Polyactivité
Salaire
  • Voir le descriptif de l'offre

Profil souhaité

Expérience

  • 24 Mois - Sur un poste équivalentCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Appétence pour l'IACette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités entre différents départementsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

MC PAC ENERGIES

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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