EAPA Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) 94 - L HAY LES ROSES
Offre n° 212WLWZ
EAPA Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)
94 - L HAY LES ROSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
L'EAPA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Missions: 1) Identifier les potentialités physiques des patients 2) Élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient 3) Former le patient à l'activité physique adaptée 4) Corriger les postures physiques 5) Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l'équipe soignante en cas d'urgence médicale 6) Contrôler l'état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau 7) Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 8) Participer ou animer les ateliers thérapeutiques. 9) Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient 10) Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes 11) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 12) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 13) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 14) Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) 15) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient 16) Réaliser les codages du PMSI. Développement des compétences et démarche qualité 17) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés 18) Accompagner, former et évaluer les stagiaires 19) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrésCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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