Agent de proximité et de médiation (H/F)

Agent de proximité et de médiation (H/F) 78 - LA VERRIERE

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Offre n° 212WMCD
Agent de proximité et de médiation (H/F)

78 - LA VERRIERE - Localiser avec Mappy

Publié le 25 août 2026

Vérifier votre éligibilité au contrat Adulte relais avant de postuler sur l'offre (article L5134-102-du CT): - Adulte de plus de 30 ans - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la Ville. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Contrat CDD 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans - La mission se déroule sur les quartiers d'Orly Parc et du Bois de l'Etang. Travail en soirée et week-end possible. Missions principales du poste: - Conduit une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. - Contribue à lutter contre les incivilités. - Régule les conflits par le dialogue. - Facilite les liens entre les usagers dans les espaces publics. - Oriente et facilite l'accès des usagers aux services publics. - Assure une veille résidentielle sur les quartiers. Activités principales: - Accueillir, écouter orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Aider et accompagner les personnes dans leurs démarches (orientation et accompagnement vers les institutions) - Orienter et accompagner vers les services compétents - Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Participer aux divers manifestions de la ville. - Préserver le cadre de vie et la tranquillité publique - Constat des dysfonctionnements techniques sur les quartiers (lumière, abribus, tags.) - Alerte en cas d'urgence (astreinte, pompier, police.) - Tenue d'un registre journalier, rendre compte - Assurer le lien avec les services de la Ville et plus particulièrement le centre social et la jeunesse Savoir Faire: - Connaissance des publics en difficultés - Maîtrise des techniques de reformulation et de médiation - Capacité à observer et analyser les situations afin de prévenir et aider à la résolution des conflits et rappeler les règles de civilité - Capacité à argumenter et défendre son point de vue - Aller à la rencontre des publics, écouter et restituer, voire informer ou orienter Savoir Etre: - Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité - Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public - Qualité d'analyse et d'écoute - Etre capable de travailler en équipe - Capacité à travailler avec un réseau de partenaires (services, associations) - S'adapter aux situations d'urgence Compétences requises: - Connaissance des dispositifs sociaux - Expérience similaire possible - Connaissance des publics en zone prioritaire - Autonomie, esprit d'initiative et discrétion - Sens du service public, obligation de réserve - Capacité de communication et qualités relationnelles - Disponibilité et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En extérieur
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Le salaire de l'adulte-relais doit tenir compte de son parcours professionnel (niveau de formation, expérience professionnelle, ancienneté dans le poste .).

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Action sociale

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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