Travailleur.se social.e (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 212WMMQ
Travailleur.se social.e (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
Altera recrute dans le cadre du Service Accueil de Jour - Ecoute et Prévention de la Maison des femmes Gisèle-Halimi au sein du pôle " Défendre la Citoyenneté Sociale et les droits des Femmes " Missions : Participer aux différentes missions du service : - Accueillir, écouter et orienter les femmes et leurs enfants victimes de violences dans le cadre de l'activité d'Accueil de jour (accueil collectif, entretien individuel, activités collectives.), garantir un cadre rassurant et sécurisant - Ecouter dans le cadre de la mission de la Ligne départementale dédiée aux femmes victimes de VC/VIF (écouter, évaluer, orienter, mettre en sécurité) qui fonctionne 24h/24h - Gérer les situations d'urgence - Accompagner la parentalité dans un contexte de violences - Co-animer les groupes de parole avec le psychologue, et organiser des temps collectifs - Travailler en interdisciplinarité avec les professionnelles internes à la Maison des Gisèle Halimi et les partenaires Profil recherché Formation : Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3) de travailleur social ou Master de type Intervention sociale ou équivalent Compétences et qualités attendues : Bonne connaissance du secteur social et de la thématique violences faites aux femmes Ecoute, bienveillance et non-jugement Esprit et solidarité d'équipe Rigueur, organisation, autonomie dans le travail Grande capacité d'adaptation et gestion de l'urgence Expérience en écoute active et techniques d'entretien Capacités rédactionnelles Capacité d'analyse des situations et capacité à prendre de la distance Maîtrise des outils informatiques Conditions d'exercice : Poste basé à Rennes. Horaires de journée et de soirée 7jrs/7jrs en roulement (Amplitudes horaires : 9h00-18h00, 11h-20h00, 14h-22h du lundi au dimanche + fériés, un week-end travaillé tous les deux mois environ). Convention Collective applicable : CCN66 Avantages : Poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements, 18 congés trimestriels par an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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