Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 5X8 (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 212WMQG
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 5X8 (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Le cabinet de recrutement LRI recherche, pour le compte d'un acteur industriel national, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vous rejoignez un site de production moderne, équipé de machines lourdes, automatisées et conçues pour fonctionner en continu. L'environnement est technique, exigeant et idéal pour développer des compétences solides en maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié et à forte technicité. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements industriels de grande capacité (lignes automatisées, systèmes de convoyage, machines de transformation, équipements thermiques ou mécaniques) - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir sur des installations à forte puissance et à haut niveau d'exigence technique - Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements - Mettre à jour les documents techniques et renseigner les interventions dans la GMAO - Contribuer à l'optimisation des performances des lignes de production - Respecter les règles de sécurité propres aux environnements industriels exigeants Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle (environnement machines lourdes, process continus ou équipements à forte sollicitation mécanique apprécié) - Compétences en électromécanique, diagnostic de pannes, lecture de plans et schémas - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe - La maîtrise d'un logiciel de GMAO est un plus Conditions et avantages - Contrat : CDI - Horaires : Équipe (journée ou 2x8 selon organisation) - Rémunération : Selon profil + primes + avantages (intéressement, CE, mutuelle.) - Environnement : Site industriel moderne, équipements lourds, forte technicité, dimension nationale Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Travailler sur des installations industrielles puissantes et variées - Développer des compétences recherchées dans la maintenance d'équipements lourds - Évoluer dans un environnement technique stimulant et structuré - Intégrer une entreprise solide, engagée dans la modernisation de ses outils de production À propos de LRI : Le Recrutement Industriel accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements de profils techniques. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux acteurs qui font avancer l'industrie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle - ou électrotechnique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - ou électrotechnique
Compétence
- #TDFE2026
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats. M. RAMI MAHFOUDH
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