Notre EHPAD, pouvant accueillir jusqu'à 50 résidents, accompagne chaque jour des personnes âgées en perte d'autonomie avec bienveillance et professionnalisme. Notre établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels investis. Nous cultivons un climat de confiance, favorisant l'entraide, la communication et le partage des compétences. Suite à une mobilité interne, nous recherchons un aide-soignant ou faisant fonction (H/F) engagé(e), dynamique et motivé(e) par les valeurs de l'accompagnement et du soin. Ce CDD de 3 mois est renouvelable. Le salaire mentionné est net. Vos missions : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Favoriser le maintien de l'autonomie. Observer l'état général, repérer les signes d'alerte, transmettre les informations aux infirmières. Assurer le confort physique et moral des résidents. Intervenir en respectant les protocoles, la confidentialité et la déontologie. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) ou faisant fonction avec expérience en EHPAD Sens de l'écoute, patience, empathie et respect de la personne âgée. Rigueur, capacité d'adaptation et travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Poste en 7h ou 7h30, 1 week-end travaillé sur 2. Reprise d'ancienneté jusqu'à 9 ans. Rémunération selon convention collective (fonction publique territoriale) + primes (Ségur, Prime grand âge.). Comité d'œuvres sociales de qualité. Possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance avec participation de l'établissement. Une équipe bienveillante et solidaire. Un encadrement attentif et disponible. Des formations internes régulières (bientraitance, manutention, soins). Une organisation stable et un planning anticipé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD