Responsable Espaces Verts (H/F)

Responsable Espaces Verts (H/F) 56 - ETEL

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Offre n° 212WQQY
Responsable Espaces Verts (H/F)

56 - ETEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

La commune de ETEL ( 2000 habitants) recrute son Responsable Espaces verts. Sous la responsabilité du Chef d'atelier l'agent aura en charge le management du service Espaces verts (3 agents) : organisation et planification de l'équipe, participation aux travaux de création et d'entretien des espaces verts, respect des règles de sécurité et d'hygiène. Responsable secteur Espaces verts : - Planifier, organisation, contrôle et suivi des activités, de la réalisation des travaux, des chantiers - Manager et animer l'équipe - Gestion du budget, bons de commandes et suivi des factures - Gérer le patrimoine arboré, des parcs et des espaces verts de la Commune - Superviser l'entretien des espaces verts, la fréquence et les méthodes. - Contrôler l'application des règles de sécurité - Suivre l'évolution de la réglementation et l'évolution des pratiques Entretien des espaces - Réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des espaces verts et publics de la collectivité : tonte, taille, création de massifs, entretien de terrains de sport, de cimetières, désherbage, élagage .. - Réaliser les plantations et protection des plants : plantes, arbustes, plants d'arbres. - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage de massifs ou de cheminements selon les techniques alternatives. - Conduite d'engins - Gérer les déchets produits par le site. Création et proposition - Participer aux actions d'embellissement, d'aménagement paysager, de fleurissement ou de régérescence de sites - Mise en œuvre des actions nécessaires à l'adaptation au changement climatique. - Mise en œuvre des solutions techniques pour l'amélioration des fonctionnements et la maîtrise des fluides Prévention et veille - Contrôler la qualité des sites sur les éventuelles attaques affectant la flore et le végétal (bactéries, champignons, insectes.) - Surveillance de la flore - Informe sa hiérarchie sur l'évolution de la réglementation et l'évolution des pratiques Gestion du matériel dédié aux espaces verts - Gestion du parc de matériels espaces verts (Contrôle des équipements et détecter des dysfonctionnements sur les matériels du service) - Réalisation de l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Préconiser les interventions sur le matériel ou alerte sur l'obsolescence Activités secondaires Travailler en équipe au sein de la section bâtiment ainsi qu'avec les autres sections (bâtiments, propreté et voirie) sur diverses missions : - Participer à la mise en place et à l'installation des fêtes et manifestations, (le transport, l'installation et le démontage du matériel) - Assurer les déménagements et manutentions diverses des services municipaux - Préparer le matériel des élections, intervenir sur des points évènementiels avec les équipes diverses, - Participer de manière générale à la mise en place des missions du service public,

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2087.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire selon expérience (Participation mutuelle et prévoyance, carte restaurant)
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Jardinage - BAC PRO AMENAGEMENTS PAYSAGERS
  • CAP, BEP et équivalents Jardinage - CAPA AMENAGEMENTS PAYSAGERS

Compétences

  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Pratiques de jardinage écologique
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • encadrer une équipe de 3 agents

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE ETEL

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.mairie-etel.fr/

COMMUNE DE ETEL6 place de la république56410 ETELCandidature à adresser à l'adresse suivante : amelie.tesson@mairie-etel.fr

Voir la page employeur

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