Offre n° 212WQYZ
Chargé.e de gestion locative (H/F)

Actualisé le 26 août 2026

Assurer la gestion administrative, juridique et financière d'un portefeuille de logements dans le cadre de la gestion locative adaptée, tout en contribuant à la sécurisation des parcours résidentiels des ménages accompagnés. I. Développement et captation de logements - Prospection de propriétaires privés (terrain, réseau, partenaires) - Présentation des dispositifs : intermédiation locative, mandat de gestion, location sécurisée - Analyse de la conformité des logements (décence, diagnostics) - Réalisation des visites techniques préalables - Négociation des conditions de gestion - Rédaction et signature des mandats - Développement et animation du réseau de prescripteurs (notaires, agences, collectivités) - Participation aux actions de communication et d'événementiel II. Gestion locative administrative et juridique - Rédaction des baux et actes annexes - Organisation des états des lieux - Suivi des assurances et obligations légales - Gestion des congés et renouvellements - Application de la réglementation en vigueur (loi du 6 juillet 1989, dispositifs spécifiques IML) III. Gestion financière - Suivi des impayés - Mise en œuvre des procédures amiables - Coordination avec l'équipe sociale pour les plans d'apurement - Suivi des charges locatives IV. Relation propriétaires - Information et conseil régulier - Reporting de gestion - Suivi des travaux et sinistres - Gestion des situations sensibles - Fidélisation et renouvellement des mandats V. Suivi technique - Identification des besoins de travaux - Coordination avec les entreprises - Suivi des interventions - Contrôle de la décence et conformité

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2097.0 Euros sur 12 mois
Primes
Complémentaire santé
13ème mois + primes à la captation

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS Professions Immobilières

Compétences

Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
Respecter la législation en vigueurCette compétence est indispensable
Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Analyser une demande de location
Assurer la traçabilité des interventions et des résultats obtenus
Assurer le suivi des dossiers clients
Gestion de logements sociaux
Gestion des contrats de location
Gérer la trésorerie, le recouvrement
Gérer un planning de vacances de logements
Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
Proposer l'attribution de logements
Recouvrement des loyers et charges
Réaliser des opérations de gestion immobilière
Suivre des demandes de logements locatifs
Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires
Utiliser les outils numériques