Aide-soignant (H/F) - Place de l'emploi 91 - LONGPONT SUR ORGE
Offre n° 212WTFG
Aide-soignant (H/F) - Place de l'emploi
91 - LONGPONT SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
***LA PLACE DE L'EMPLOI - le lundi 14 septembre 2026 *** Place du marché 91290 Arpajon. Venez nous rencontrer sur notre stand entre 14h à 17h avec votre CV. Missions principales -réaliser les soins des résidents -accompagner de manière individualisée les résidents dans leur quotidien et assurer leur confort -s'informer et faire circuler l'information concernant le résident activités -Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier (contrôler la bonne prise de médicament, soins de prévention d'escarres.) -Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l'autonomie de la personne. -Réaliser des soins de confort (esthétique, change de lit, pose bas de contention.) dans le respect des protocoles. -Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son autonomie. -Contrôler dans les soins réalisés le respect des protocoles et la bonne utilisation des matériels. -Observer les signes symptomatiques chez les résidents pour transmettre les informations et adapter la prise en charge. -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise des constantes, de l'hygiène et de l'équilibre hydrique et alimentaire, de l'élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l'état psychique et du comportement du patient. -Distribuer les traitements en collaboration avec l'infirmière (article R. 4311-5 du CSP, circulaire DGS/PS3/DAS n° 99- 320 du 4 juin 1999). -Contrôler le respect du principe de bienveillance dans la réalisation des soins au quotidien, par une interrogation de sa pratique et la confrontation de celle- ci avec le reste de l'équipe. ACCOMPAGNER DE MANIERE INDIVIDUALISEE LES RESIDENTS DANS LEUR QUOTIDIEN ET ASSUER LEUR CONFORT -Accueillir et installer les nouveaux résidents et expliquer le fonctionnement de l'établissement (Appels malades, horaires de repas.) -Identifier les habitudes de vie, les besoins et centres d'intérêts des résidents. -Veiller au respect du rythme biologique du résident. -Aider le résident dans la prise des repas en fonction de son autonomie. -Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de son autonomie. -Participer à la construction du projet de vie des résidents (recueil et transmission des habitudes de vie, goûts.) -Stimuler la communication avec le résident en utilisant les canaux adaptés. -Adapter sa communication en fonction de l'état psychologique du résident. -Réaliser les animations adaptées en cohérence avec le projet d'animation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon experience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - comme aide soignanteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - diplôme d'état Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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