Commercial terrain (H/F) - B to C - Secteur Habitat

Commercial terrain (H/F) - B to C - Secteur Habitat 37 - Tours

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Offre n° 212WVRV
Commercial terrain (H/F) - B to C - Secteur Habitat

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

Murprotec est un acteur majeur en Europe dans le diagnostic et le traitement des problèmes d'humidité dans l'habitat. Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons les particuliers dans la protection durable de leur patrimoine immobilier. MurProtec recherche un commercial sur le périmètre du 37, 86 et 41. Prévoir déplacements fréquents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux terrains capables de performer dans un environnement exigeant et structuré. Votre mission Après une formation complète à notre méthode commerciale et à nos solutions techniques, vous intervenez auprès de particuliers pour : Réaliser des diagnostics à domicile Analyser les problématiques d'humidité Proposer les solutions techniques adaptées Accompagner le client jusqu'à la prise de décision Vous travaillez sur des leads qualifiés fournis par l'entreprise. Le profil que nous recherchons Nous ne cherchons pas simplement des commerciaux. Nous recherchons des personnalités compétitives, capables de s'inscrire dans une méthode commerciale structurée et de performer dans la durée. Vous êtes probablement fait pour ce métier si : Vous aimez les objectifs et les challenges Vous savez rebondir après un refus Vous avez un forte capacité d'écoute et d'influence Vous êtes capable d'appliquer une méthode de vente précise Vous avez une présentation professionnelle irréprochable Les profils issus du sport, du commerce terrain ou de la relation client exigeante réussissent particulièrement bien chez nous. Ce que nous vous apportons Une formation complète à la méthode MURPROTEC Des rendez-vous qualifiés fournis Un accompagnement terrain régulier Un environnement structuré orienté performance Rémunération Rémunération attractive composée de : Commissions sur ventes Primes de performance Les commerciaux performants atteignent rapidement des niveaux de rémunération élevés. Pourquoi rejoindre MURPROTEC Rejoindre Murprotec, c'est intégrer une entreprise : Leader sur son marché Structurée autour d'une méthode commerciale éprouvée Où la performance et l'engagement sont reconnus Processus de recrutement Le recrutement comprend : Un entretien avec le directeur d'agence Une mise en situation commerciale Un échange autour de votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant Si vous recherchez un métier challengeant, responsabilisant et rémunérateur, alors nous serons heureux d'échanger avec vous. Avantages : Carte essence Programme de formation Tablette de fonction Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12 mois
  • Commissions
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Selon commission
Déplacements
Déplacements : Fréquents 37,41 et 86 Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - En BtoCCette expérience est indispensable

Compétences

  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des clients
  • Argumentation commerciale
  • Assurer le suivi d'une vente
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection, négociation, vente
  • Traiter les demandes spéciales des clients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification

Employeur

SOCIETE MURPROTEC

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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