Offre n° 212WXMJ
Chef de service (H/F)
95 - GONESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Cap' devant !, dans ses 21 structures médicaux-sociales, propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap' devant ! depuis sa création, s'appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement. Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le(a) chef(fe) de service a pour principales missions : - Accompagner la transformation de l'offre au sein de la structure : passage d'une dynamique d'établissement à une dynamique de plateforme ; - Encadrer une équipe pluridisciplinaire ; - Panifier et organiser l'accompagnement des enfants et adolescents ; - Être le garant du respect des droits des usagers et du maintien des liens réguliers avec leurs familles ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer aux démarches d'évaluation interne et externe et à la mise en œuvre de leurs plans d'action ; - Être le garant du processus d'évaluation des besoins, d'élaboration et de suivi des projets individuels d'accompagnement des usagers ; - Veiller à la coordination des activités éducatives avec les équipes médicales, éducatives, pédagogiques, administratives et techniques. Qualifications et compétences : CAFERUIS ou Master MOS Expérience en matière de transformation de l'offre en secteur enfant attendue Compétences managériales avérées Connaissance du secteur du handicap Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Qualités attendues : Adaptabilité Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe Méthodologie de projet Aisance écrite et orale, bonne communication Sens des responsabilités CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66 à pourvoir dès que possible Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement Mail : i.joly@capdevant.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail le samedi - Salaire
- selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Modalités de prise en charge de la personne accompagnée
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Prévenir les risques psychosociaux
- Prévention des risques des personnes accompagnées
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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