TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD RENOUVELABLE - MEDIATION PENALE MINEURS (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 212WYLK
TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD RENOUVELABLE - MEDIATION PENALE MINEURS (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Le CODASE recrute pour son service Pôle Socio-Judiciaire - Médiation Pénale Mineurs , un.e intervenant.e socio-judiciaire en CDD à mi-temps jusqu'au 31 décembre 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible. Lieu d'exercice : Département Isère CONTEXTE : Le pôle socio judiciaire développe les activités socio-judiciaire : les mesures pré-sententielles : les Enquêtes Sociale Rapide (ESR) ; les mesures alternatives aux poursuites : les Médiation Pénales majeurs et mineurs (MP), les stages de responsabilisation et le suivi thérapeutique des auteurs de violences conjugales. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe, le psychologue et sous l'autorité du chef de service, l'intervenant socio-judiciaire est en charge de la médiation pénale mineurs en alternative aux poursuites. Grâce à un entretien préparatoire avec le mineur, il identifie la faisabilité de la médiation, les possibilités de développement d'un processus visant l'apaisement des relations. - Il est en charge des entretiens de présentation du cadre du module de réparation, les objectifs de la médiation et les modalités mise en oeuvre, - Il accompagne individuellement le mineur, - Il assure des entretiens de dialogue et de médiation entre l'auteur et la victime, - Il identifie ses attentes, ses ressources et sa capacité à s'inscrire dans un processus de médiation, - Il évalue et rend compte de ses actions auprès du service et des instances administratives et judiciaires et des représentant légaux, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : - ETS Diplômés / Juriste BAC +3/4 ou équivalent - Permis exigé - Expérience professionnelle demandée dans le domaine socio-judiciaire - Expérience avec un public de mineurs en difficultés souhaitée - Maitriser les techniques d'entretien et de communication - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Selon CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit pénal - Juriste Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
COMITE DAUPHINOIS ACTION SOCIO EDUCATIVE
6 à 9 salariés
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale. Mme Isabel CASALS
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