Aide-soignant(e) (H/F) 76 - Gonneville-la-Mallet
Offre n° 212WYTB
Aide-soignant(e) (H/F)
76 - Gonneville-la-Mallet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD Les Valleuses recherche un(e) aide soignant(e) sur le secteur de Gonneville la Mallet et ses alentours : Angerville l'Orcher, Anglesqueville l'Esneval, Beaurepaire, Benouville, Bordeaux Saint Clair, Criquetôt l'Esneval, Cuverville, Etretat, Fongueusemare, Gonneville La Mallet, Hermeville, La Poterie Cap Antifer, Le Tilleul, Pierrefiques, Saint Jouin de Bruneval, Saint Martin du bec, Turretot, Vergetot 120h/mois Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements à domicile Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de l'infirmière, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311 -3 à R. 4311 -5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, vous réaliserez les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnerez la personne dans les actes de la vie quotidienne, contribuerez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. Votre mission : 1 : Prendre en charge des soins d'hygiène et de confort 2 : Avoir des capacités techniques et relationnelles : Observation, discernement, respect des protocoles, communication adaptée, faire preuve d'écoute et d'empathie, faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel 3 : Assurer la continuité des soins 4 : Respecter l'organisation de travail Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.24 Euros à 14.25 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans une structure d'aide à domicile avec la convention collective BAD
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac Aide-soignant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile
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