RESPONSABLE D'UNITE DE PRODUCTION (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 212XCBV
RESPONSABLE D'UNITE DE PRODUCTION (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). RECHERCHE Au sein de son ESAT de Transition, dans son restaurant "Les Fourneaux Jaunes" (restauration collective, Fast good et Clic and Collect) situé sur le Campus inKlusia, UN(e) RESPONSABLE D'UNITÉ DE PRODUCTION Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Responsable d'unité de production aura pour mission de : Accompagner les travailleurs en situation de handicap psychique, ayant un projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire en collaboration avec le CPI (Coordinateur(trice) de parcours d'insertion) ; Assurer/garantir la sécurité et la santé au travail des personnes accompagnées ; Concevoir et faire évoluer l'offre du restaurant "Les Fourneaux Jaunes" (restauration collective, traiteur, portage de repas) support de l'accompagnement ; Garantir le fonctionnement et l'atteinte des objectifs économiques et sociaux du restaurant "Les Fourneaux Jaunes" ; Organiser et contribuer à la préparation des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; Assurer la responsabilité de la caisse et faire vivre le point de vente ; Assurer la relation commerciale et le suivi client (devis, appels d'offre) ; Planifier et organiser les prestations, piloter et coordonner l'équipe en production chaude et froide. Profil : Formation de base idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie-restauration (CAP à Bac Pro) ; Une qualification de moniteur d'atelier ou d'éducateur technique spécialisé est appréciée ; 3 à 5 ans d'expérience dans l'activité technique (cuisine, restauration collective ou métiers de bouche) ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; Goût du management et de la transmission de compétences ; Sens commercial et relation client ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration
- Aucune formation scolaire Méthode haccp
Compétences
- Analyse de données de production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
POLE RESSOURCES
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.ekla-asso.fr
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental de la Mayenne (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).
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