Chargé(e) de Prévention / Formation (H/F) 70 - Vesoul
Offre n° 212XCQW
Chargé(e) de Prévention / Formation (H/F)
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour le site de Vesoul (70), un(e) Chargé(e) de Prévention / Formation en CDD en remplacement d'un salarié en arrêt maladie, poste à pourvoir dès que possible. Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation développe des activités de prévention. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. Il/Elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. CDD, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi Bac +3 minimum (psychologie, sociologie, travailleur social etc.) Permis B avec véhicule indispensable Connaissances ou expériences en addictologie appréciées Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Il/Elle est chargé(e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. Il/Elle contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale Il/Elle doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il/Elle peut être confronté(e) à une demande d'aide qu'il accompagnera vers une démarche de soin. Déplacements très fréquents dans le département, et ponctuellement en région (Dijon) notamment en début de contrat pour formations. Aptitudes : Qualités de présentation - Ecoute - Ouverture - Distanciation - Sens de la communication - Pédagogie - Organisation - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Autonomie et initiative Compétences techniques : Pratique des outils bureautiques - animation de groupes Salaire : selon CN66 et profil : de 1876,93€ à 3295.43€ brut + 238€ brut Laforcade Avantages : utilisation d'un véhicule de service + Tickets restaurants + avantages CE + chèques vacances et Noël (selon ancienneté) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Pour postuler : Présélection sur CV + lettre de motivation à : Association Addictions France 27 avenue Aristide Briand 70 000 VESOUL 03 84 76 75 75 marine.aoustin@addictions-france.org
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Selon Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
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