Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ? Chez Solano, chaque mission compte. Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif. Au sein de notre agence de SOLANO Emploi à Chartres, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Imaginez votre quotidien : Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer. Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent. Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence. Vos missions Recrutement - Recueillir les besoins clients et cadrer les postes - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer sur les jobboards et réseaux - Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références - Présenter les candidats aux clients Gestion du planning - Optimiser le planning des intérimaires - Assurer le suivi des missions - Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation - Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources Administratif - Collecter et vérifier les documents obligatoires - Rédiger les contrats de travail Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires. Chaque décision a un impact concret. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer des relations de confiance durables - Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement - Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités - Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant Pré-requis : - Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire Les qualités qui vous permettront de réussir : - Persévérance et goût du challenge - Organisation et réactivité - Curiosité et énergie positive - Sens de l'écoute et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Ce que nous vous proposons - 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés) - Carte Swile (11€/jour travaillé) - Mutuelle/Prévoyance - 39h/semaine - Challenge annuel agence avec récompenses à la clé - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe - Une équipe soudée et une ambiance conviviale - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée - La solidité d'un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir ! Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. Entretien par visio avec Clémence, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. Dernier entretien à l'agence avec David, Responsable de secteur, et Nicolas, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !