CONDUCTEUR DE LIGNE AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) 50 - Créances
Offre n° 212XGJC
CONDUCTEUR DE LIGNE AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
50 - Créances - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement des conducteurs de ligne.À propos du poste Rattaché(e) au Coordinateur d'équipe / Responsable d'exploitation, vous assurez l'organisation et l'animation de votre équipe dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous êtes également responsable de la conduite et du bon fonctionnement des installations de production. Vos missions principales Management d'équipe Organiser, animer et superviser une équipe de production. Garantir la présence des effectifs et gérer les absences. Participer à l'élaboration des plannings (horaires, repos, organisation du travail). Intégrer, accompagner et former les collaborateurs. Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. Suivi de la production Contrôler la conformité des approvisionnements et des produits. Garantir le respect des cahiers des charges, des normes qualité et de la traçabilité. Assurer le respect du planning de fabrication. Veiller à la qualité des produits finis et des emballages. Contrôler les autocontrôles qualité et les pesées. Qualité, Sécurité et Environnement Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Participer aux audits et aux démarches qualité (HACCP, VACCP, IFS, ISO, etc.). Contribuer à l'amélioration continue et à la démarche Food Safety Culture. Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail. Maintenance et amélioration Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. Signaler les dysfonctionnements et incidents techniques. Garantir la bonne utilisation du matériel par les équipes. Communication Remonter les non-conformités, incidents et arrêts de ligne à la hiérarchie. Assurer le suivi documentaire des incidents et actions correctives. Profil recherché Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Bonne connaissance des exigences qualité, sécurité et traçabilité. Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions opérationnelles. La maîtrise des chariots élévateurs (catégories 1, 2, 3 et 5 selon CACES) est un atout. Connaissance de l'utilisation d'un détecteur de métaux appréciée. POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.Intérim puis CDI possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.7 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SAMSIC INTERIM MANCHE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.samsic-emploi.fr
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national. M. Axel BOURBEY
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