- CDD de remplacement du 9 novembre 2026 au 1er juillet 2027 - Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre micro-crèche recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure et d'accompagner l'équipe au quotidien. Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et organisée, ayant à cœur le bien-être des enfants, la qualité de l'accueil des familles et l'épanouissement de l'équipe. En tant que Directeur / Directrice de la micro-crèche, vous aurez notamment pour missions : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure ; Assurer les commandes d'achats et le suivi des stocks; - Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe ; Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles ; Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles de la structure ; - Organiser les plannings et anticiper les besoins de l'équipe ; - Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de la micro-crèche ; - Participer activement à la vie de la structure et maintenir une bonne dynamique d'équipe ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Diplômes et expérience requis : Conformément à la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant, le/la candidat(e) devra disposer d'une qualification lui permettant d'exercer réglementairement les fonctions de direction d'un EAJE. Profils notamment éligibles : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ; Diplôme d'État de Puériculteur / Puéricultrice ; Diplôme d'État de Docteur en médecine ; OU Justifier d'au moins 3 années d'expérience en qualité de directeur, directeur adjoint ou responsable technique au sein d'un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ; D'autres profils qualifiés peuvent également être éligibles, notamment : sage-femme, infirmier(ère), assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale, psychomotricien(ne), psychologue ou professeur des écoles, sous réserve de disposer de la certification de niveau 6 requise en encadrement ou direction. Les candidatures seront étudiées au regard des conditions réglementaires applicables à la fonction de direction d'un EAJE. Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : . Bienveillante et à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Organisée, rigoureuse et autonome ; . À l'aise avec le management d'une équipe ; Capable de prendre des initiatives et de gérer les imprévus ; . Disposant d'un bon relationnel avec les familles ; Attachée à la qualité d'accueil et au projet pédagogique de la structure ; . Capable de prendre rapidement ses fonctions et d'assurer la continuité de la direction pendant toute la durée du remplacement. Une expérience en micro-crèche ou en EAJE sera particulièrement appréciée. Temps de travail : Lundi au Vendredi 35h00 Rémunération : 2350 € /brut par mois (+ prime / mutuelle entreprise / participation frais de transport) Une période de passation d'une semaine sera organisée afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, prendre des responsabilités et participer activement au quotidien des enfants, des familles et de l'équipe ? Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques mots sur votre parcours et vos motivations.