DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Attaché.e QHSE, afin d'intégrer sa filiale R3C (Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry). Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d'assurer le déploiement de la politique QHSE au sein de notre filiale. Alors, professionnel.le de la QHSE et si on se projetait sur vos missions ? Garant du déploiement de la politique sécurité du groupe : - Participer aux réunions d'information et de travail de la région. - Réaliser la veille sur les nouvelles dispositions sécurité du Groupe. - Communiquer localement les informations du groupe sur le thème de la sécurité. - Suivre les indicateurs en lien avec la sécurité. Animation de la politique sécurité au sein de l'organisation R3C : - Suivre la dynamique des Echap&Belles (ouvertures et clotures). - Gérer et mettre à jour l'outil Dotha (habilitations de travail) - Suivre la cohérence entre les habilitations des salariés et le poste de travail. - Suivre et vérifier la conformité et la distribution des EPI. - Assurer la dynamique du centre sur les causeries et les visites sécurités terrains. - Gérer les plans de prévention annuels avec nos sous-traitants réguliers. Garant du suivi du contrôle réglementaire : - Assurer la veille nécessaire sur le contrôle réglementaire. - Animer le suivi et le plan d'action en lien avec les responsables de service. - Assurer les communications avec les organismes extérieurs. - Faire intervenir les sous-traitants réalisant les contrôles réglementaires. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation dans le domaine de la QHSE et justifiez d'une expérience dans un environnement technique similaire à Dalkia ! Vous maîtrisez l'ensemble des champs d'intervention en matière de QSE ? Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre sens de la logique ? Vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptation ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,6 mois Prime d'intéressement et d'exploitation Véhicule de service Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 24 jours de RTT) Politique de mobilité interne Groupe. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.