L'Association des Amis de Jean Bosco recrute un(e) Chef(fe) de service Pôle Handicap Adulte à la MAS Louise de GUITAUT de Louvigny en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Cadre hiérarchique de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe de direction du Pôle Handicap Adulte, vous aurez à encadrer et à soutenir des équipes pluridisciplinaires et participerez à la démarche de projet engagée dans le respect des valeurs associatives. Vous participerez à la réflexion et la déclinaison du projet de pôle et d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Piloter l'action du service : Participer à la conception du projet d'établissement et le mettre en œuvre, en concertation avec l'équipe de direction, dans le respect du projet de pôle et du projet associatif Promouvoir la participation sociale et le bien-être des personnes accompagnées Garantir aux personnes accompagnées, en lien avec le coordinateur, d'être actrices de leur projet autant que faire se peut via des outils adaptés Assurer la cohérence et la continuité de la mise en œuvre des Projets Individualisés en lien avec les familles et les partenaires Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Être attentif à l'activité globale de l'établissement Rendre compte à la direction des actions du service et des collaborations avec les partenaires Porter, expliciter les informations et les décisions associatives et institutionnelles aux équipes Animer et conduire des réunions transversales et de service Gérer les dépenses du service en fonction du budget attribué Viser les écrits professionnels Encadrer des équipes pluridisciplinaires et gérer des ressources humaines en lien avec l'équipe de direction : Participer au recrutement du pool de remplacement Coordonner les interventions thérapeutiques et éducatives Apporter un appui technique, une écoute et un soutien aux professionnels Contribuer à l'analyse du fonctionnement de l'établissement Gérer les absences et valider les plannings S'assurer, en lien avec le coordinateur, de la programmation des activités du service Participer au partenariat, au travail en réseau et le développer : Soutenir la démarche de projet engagée par l'Association et la direction Promouvoir la démarche inclusive pour les personnes accompagnées et la valoriser Porter les valeurs et les projets associatifs, du Pôle Handicap Adulte et de la MAS dans les différentes instances Assurer des astreintes : Effectuer et rendre compte des astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe de direction. Contribuer aux différents travaux et groupes de l'association. PROFIL CAFERUIS ou équivalent souhaité Formation et connaissances paramédicales appréciées Savoir expérientiel dans le champ du handicap et/ou du polyhandicap Capacités à développer le partenariat Expériences réussies dans la démarche de projet Expérience d'encadrement fortement appréciée Bonne maîtrise de l'outil informatique est exigée Connaissance du logiciel OCTIME serait un plus CONDITIONS Type de contrat : CDI - Forfait jours à 208 jours Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du15.03.1966) Autre : Permis B obligatoire Poste à pourvoir : Dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Mme La Directrice. Date limite de dépôt des candidatures : 07/09/2026