Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 41 - ST LAURENT NOUAN
Offre n° 212XKXM
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
41 - ST LAURENT NOUAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H) en CDD. Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Mener un entretien, une interview, une audition
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
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