EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Nous recherchons des éducateurs.trices de jeunes enfants (H/F) en CDI pour notre multi-accueil Jacqueline de Chambrun située à Montreuil. Le multi-accueil pourra accueillir jusqu'à 100 enfants âgés de 2.5 mois à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 4 sections, séparées chacune en deux sous-sections afin de favoriser le bien-être des enfants de chaque âge. Chaque sous-section comporte une salle d'éveil, deux salles de repos et une zone de change mutualisée. Le projet pédagogique de l'établissement est également axé sur la découverte de la nature (projet de jardin pédagogique). Nous avons également à cœur d'impliquer les familles dans la vie de la crèche, n'hésitez pas à nous faire part de vos idées et de vos envies ! Crescendo, qui sommes-nous ? Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement : - Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ; - Vous êtes garant.e de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation.) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement, réunion thématique ; - Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ; Nous vous proposons : - Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (formation EJE « Guider et animer une équipe au quotidien » ; 3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques) - Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur) - Remboursement de 50% des transports - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée mensuel et semestriel (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne et perspective d'évolution - Prime de cooptation Salaire : à partir de 2 462,25€ par mois CCN51 Rejoignez-nous!