Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Flixecourt (80) recherche son/sa futur(e) Chauffeur(se) PL dans le cadre d'un CDI ! Véritable ambassadeur(drice) de l'enseigne POINT.P, vous assurerez quotidiennement la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité et en respectant les créneaux de livraison indiqués. Une mission alliant itinérance, contact client et autonomie ! Votre quotidien ? Assurer les livraisons sur votre secteur : vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises Contrôler le chargement et sangler les marchandises : sécuriser les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids (arrimage, sanglage) Livrer les marchandises sur chantier : sécuriser la zone et procéder au déchargement Communiquer à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers Assurer l'entretien de votre camion Pour la bonne réalisation de vos missions, vous pourrez être amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien avec le chariot élévateur ou par manutention. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes détenteur(trice) du permis C ou EC ainsi que de la FIMO/FCO. Vous êtes également titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 (CACES souhaité). Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et avez l'esprit d'équipe. En contact permanent avec nos clients, vous possédez un bon sens relationnel pour représenter notre entreprise. Vous avez une expérience similaire au poste de Chauffeur Livreur Poids Lourds, avec utilisation de la grue auxiliaire. Et si, en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération Fixe + variable (intéressement / participation) + paniers repas. À votre prise de poste, vous disposerez de toutes les clés pour vous intégrer grâce à un parcours personnalisé : présentation de l'entreprise et explication des process et de l'organisation, immersion sur le parc avec un magasinier, travail en duo avec un chauffeur, recyclage des formations sécurité, etc. Sans oublier : de réelles opportunités d'évolution interne ! Prêt(e) à relever le défi ?