Groupe agro-industriel spécialisé dans la valorisation des dérivés vitivinicoles recherche pour développer son activité « produits de bouche », une ou un commercial(e). La mission consiste à consolider l'activité B to B (développement de produits sur mesure), restructurer et développer commercialement notre marque GM (vodka, Gin, Crèmes, huile de pépins de raisins, .), mais également à participer à la gestion administrative de l'activité. Elle ou il sera en charge du développement des outils de promotion, de communication et de commercialisation de la gamme GM conformément au budget alloué et à la stratégie définie. Vos missions : - Assurer la commercialisation des produits du groupe (Visites clients, identification et transformation de prospects, négociations commerciales, animation de l'offre) ; - Assurer le suivi des clients et la gestion de son portefeuille clients (nationaux et internationaux) ; - Superviser et participer activement à l'administration des ventes (facturation, suivi des créances clients,.) ; - Participer à l'établissement des prévisionnels, du reporting commercial et au bilan de l'activité ; - Organiser et participer aux salons commerciaux ; - Être force de proposition sur l'évolution de l'offre A la recherche d'une entreprise dynamique, vous êtes autonome et rigoureux. Disposant de bonnes qualités relationnelles et le sens du commerce, vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Un bagage technique, notamment en dégustation, est nécessaire pour le suivi et le développement des dossiers B to B notamment. De formation supérieure préférentiellement en Commerce des vins et spiritueux, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales. La maîtrise parfaite de la langue anglaise ainsi que des modalités du commerce international sont indispensables. La connaissance de notre secteur sera appréciée. Vous serez amené à effectuer des déplacements nationaux et internationaux. Envoyer votre CV + lettre de motivation Salaire proposé : Fixe de 35 à 42 K€ sur 13 mois (selon profil et expérience) + variable. CDD de 12 mois minimum. Statut : Cadre Date d'embauche souhaitée : septembre 2026