Depuis 1975, l'ATMPO agit pour protéger, accompagner et restaurer l'autonomie des personnes majeures en situation de vulnérabilité. Notre mission est de garantir leurs droits, les sécuriser au quotidien, lutter contre l'isolement et favoriser la réalisation de leurs projets de vie. Poussée par les évolutions réglementaires et un projet ambitieux, l'ATMPO s'oriente chaque jour davantage vers un accompagnement de qualité centré sur l'auto-détermination et le développement de l'autonomie. Aujourd'hui, l'association recrute un nouveau délégué mandataire à 35 heures par semaine en CDI sur le secteur d'Alençon / Mortagne pour compléter son équipe. Vos missions : En vous appuyant sur votre évaluation des besoins des personnes accompagnées et la co-construction de leur projet, vous aurez pour mission de : -mettre en œuvre la mesure dans le respect de la loi, des souhaits de la personne et des recommandations de bonnes pratiques, -informer et accompagner la personne dans l'exercice de ses droits et favoriser l'expression de ses choix, -soutenir son autonomie et sa capacité à agir et à prendre les décisions qui la concernent, -gérer les actes de la vie courante, relevant de la mesure de protection, -coordonner les actions et interventions avec les familles, établissements, professionnels du sanitaire, du médico-social et du social, . -assister ou représenter la personne protégée, selon la nature et l'étendue de la mesure confiée. Vous exercerez ces missions au sein d'une équipe structurée de 13 délégués et 7 assistants, permettant un travail complémentaire entre accompagnement des personnes et gestion administrative des mesures. Votre profil : Vous avez un diplôme d'état de travail social (DEES, DEASS, DECESF), une formation juridique adaptée à l'exercice des fonctions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous pensez que votre empathie, votre engagement pour la défense des droits fondamentaux et votre pédagogie doivent s'exprimer ? Alors venez construire avec nous l'accompagnement que l'association proposera demain. Ce que nous vous proposons : des horaires flexibles, avec une présence obligatoire limitée de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00, 1 à 2 jour(s) de télétravail possibles par semaine, 9 jours de congés trimestriels, véhicules de service, avantages CSE, modalités d'accompagnement. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Lettre de motivation et CV