Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) CDI 35h (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) CDI 35h (H/F) 56 - Malestroit

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Offre n° 212XRTF
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) CDI 35h (H/F)

Actualisé le 26 août 2026

L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F) en CDI temps plein pour sa MECS de Malestroit accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et en appartement de proximité. Poste à pourvoir en rapidement L'association Saint Yves ( 97 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 . Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé (ES / ME) - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement

Salaire

CSE
Primes
selon convention 66 (reprise d'ancienneté) + prime laforcade + prime d'internat

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEME Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Action sociale - cesf

Compétences

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable