Le service : Site de Romans sur Isère, EHPAD Clairefond. 100% de logements individuels, les locaux sont aux normes pour l'accueil des personnes handicapées. 1. Missions principales : Participation à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident. Réalisation des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale. Organise son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction. Coordonne les actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifie les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie. Organise et valorise le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC. Participation aux réunions et aux actions de formations spécifiques à l'EHPAD. Prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant. Dans le domaine des techniques de soins : prise en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur, .). Encadrement et participation à la formation et à l'évaluation des étudiants qui sont en stage et des nouveaux professionnels. Gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien rangement et commande selon les modalités préalablement écrites. Gestion des stocks des médicaments et autres consommables 2. Savoir-faire : Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers. Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé. Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité. Accompagner les personnes en fin de vie. Développer des compétences en ergonomie. 3. Qualités requises : Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité. Esprit d'équipe, discrétion professionnelle.