La micro-crèche Macalou accueille chaque jour 12 enfants maximum, âgés de 10 semaines à 3 ans. L'équipe est actuellement composée de 3 animatrices. Nous recherchons une personne pour remplacer l'Infirmière, et compléter l'équipe en tant que Référent(e) Technique. L'équipe est très dynamique, accueillante et investie et nous cherchons quelqu'un qui aura à coeur de prendre part à cette dynamique et au projet de la crèche Nous recherchons donc une personne qui a déjà travaillé en crèche et qui appréciera de travailler aux côtés de 3 animatrices expérimentées et impliquées. La micro-crèche est une ancienne maison d'habitation entièrement rénovée et adaptée. C'est une maison lumineuse et agréable. Un grand jardin est accessible directement depuis l'espace de vie et permet de sortir facilement et presque quotidiennement pour passer des moments en extérieur. Les repas sont réalisés sur place, par l'équipe pédagogique, à tour de rôle (une formation sera prévue au besoin pour le / la nouvelle R.T.). VOS MISSIONS - Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil à la crèche, vous accueillez les enfants et leur famille dans un climat de confi ance, vous êtes attentif(ve) aux besoins spécifi ques de chaque enfant et vous travaillez dans une logique de co-éducation avec la famille. - Vous assurez le management de l'équipe pédagogique composée de vous, et de trois animatrices Petite Enfance. Vous encouragez les initiatives, vous préférez l'accompagnement à la direction, vous savez écouter chacune. Vous encouragez l'esprit d'équipe, la solidarité, et oeuvrez à construire une communication régulière et saine au sein de l'équipe / vous animez des réunions d'équipe régulières. Vous êtes un soutien pour votre équipe. Vous faites les plannings. - Vous assurez la référence technique de la crèche : Vous veillez au respect des protocoles et des normes en vigueur // Vous êtes en charge des approvisionnements courants (couches, savon, aliments pour les repas,...) // Vous faites évoluer et vivre le projet d'établissement. // Vous êtes garant(e) de l'application du règlement de fonctionnement - Vous travaillez en étroite collaboration et en transparence avec la gestionnaire de la crèche pour partager les informations courantes ou exceptionnelles concernant les enfants et leurs familles, l'équipe et la gestion RH, les besoins de la crèche et les budgets, etc. Pour répondre aux exigences réglementaires du poste, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) avec minimum 2 ans d'expérience en crèche. Diplôme d'État de Puéricultrice / Puériculteur avec expérience en crèche et une expérience managériale préalable. Diplôme d'État d'Infirmier(e), de Psychomotricien(ne) ou de Sage-femme, avec minimum 3 ans d'expérience en crèche (en tant que directeur, adjoint ou référent technique). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Nous recherchons quelqu'un qui aura plaisir à prendre part à l'équipe, au projet d'accueil, et qui aura envie de s'impliquer dans une crèche où la qualité d'accueil et le bien être au travail sont cultivés avec soin au quotidien.