Assistant(e) du maire et des élus (H/F)

Assistant(e) du maire et des élus (H/F) 56 - ST AVE

Postuler à l'offre Assistant(e) du maire et des élus (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant(e) du maire et des élus (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant(e) du maire et des élus (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212XWYT
Assistant(e) du maire et des élus (H/F)

56 - ST AVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026

Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général. Placé sous l'autorité de la responsable du service de l'Administration Générale et du Secrétariat des élus, l'agent assure une mission de coordination et d'appui au fonctionnement quotidien de l'exécutif municipal, en contribuant à fluidifier l'organisation, le suivi et la gestion du quotidien des élus. Il facilite la coordination entre les différents agendas, en transversalité avec le cabinet, les autres services et partenaires de la collectivité. Dans un environnement nécessitant réactivité, discrétion, anticipation et sens des priorités, il veille à faciliter la circulation de l'information, à sécuriser les échéances et à assurer un suivi rigoureux des sollicitations et engagements des élus. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Organiser et planifier les agendas du Maire et des élus, en lien avec le cabinet et les services - Anticiper les échéances et contraintes d'agenda, identifier les éventuels conflits et proposer des arbitrages ou solutions - Gérer l'accueil téléphonique et physique incluant la gestion des demandes de rendez-vous dans le cadre des permanences, orientation des administrés - Préparer les réunions, rendez-vous, déplacements et différents temps institutionnels, solliciter les dossiers et notes à destination du Maire et des élus - Appuyer la responsable de service dans la préparation des différentes instances municipales (bureau municipaux, conseils municipaux, etc.) - Coordonner et planifier les tableaux de bord des élus (astreintes, congés), préparation et suivi des délégations de signatures des différents élus - Organiser et suivre le bon déroulement des cérémonies patriotiques (préparation, logistique et suivi) - En lien avec la direction de la communication, venir en appui de l'organisation des événements communaux auxquels participent les élus - Gestion des commandes du service (logiciel CIRIL), contrôle du service fait et validation des factures - Assure la bonne tenue et l'organisation matérielle des bureaux du Maire et des élus - Classement et archivage des dossiers Compétences et qualités requises - Formation initiale en secrétariat de direction - Expérience professionnelle sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale serait un plus - Maitrise de la communication écrite et orale - Capacité à la recherche d'information - Maitrise des outils bureautiques (pack office) et aisance avec les outils informatiques - Connaissance du fonctionnement et de l'actualité des collectivités locales serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur, et réactivité - Grande discrétion - Capacité à gérer l'urgence et respecter les délais - Flexibilité et sens de l'adaptation - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions et rémunération - Poste à pourvoir à temps complet dès que possible - CDD 1 ½ mois renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints administratifs - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire +régime indemnitaire +13ème mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BEP secrétariat

Compétences

  • Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • Assurer l'organisation matérielle des bureaux
  • Assurer la bonne tenue des bureaux du Maire
  • Classer et archiver les dossiers
  • Coordonner, planifier les tableaux de bord
  • Gérer l'accueil téléphonique et physique
  • Gérer les commandes du service
  • Organiser et planifier les agendas Maire et élus
  • Préparer les réunions, RDV et déplacements

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.saint-ave.bzh/

Mme Sarah ROBIN

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Secrétaire pour rédaction de procès-verbaux de CSE (H/F)

    CEZAM ILLE ET VILAINE  - 56 - Auray

    CEZAM BRETAGNE recherche un(e) secrétaire pour rédaction de procès-verbaux de CSE. Doté(e) d'une belle plume et d'une orthographe délicieuse, vous adorez rédiger et le faites de façon appliquée et...

    CDD  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.