Agent de puériculture (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 212XXBB
Agent de puériculture (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous. Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. C'est aussi un lieu où les professionnels de la Petite Enfance peuvent apprendre, évoluer et s'épanouir. Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de puériculture (H/F) pour renforcer une équipe. La micro-crèche peut accueillir jusqu'à 14 enfants, comprend 1 section et bénéficie d'un jardin, propose des ateliers d'éveil musical, d'éveil aux langues ... Elle est accessible en transport en commun + stationnement gratuit autour de la crèche. Votre quotidien chez people & baby: Votre mission est d'accompagner les enfants, tout au long de la journée, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Au quotidien, vous prenez soin des enfants, répondez à leurs besoins, participez aux repas, aux temps de sommeil et aux soins d'hygiène. Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes. En lien avec l'équipe de la crèche, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité. Vous créez également une relation de confiance avec les familles et participez à la vie de la crèche. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification vous permettant d'exercer auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP). Mais au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et accompagner chaque enfant avec respect, en tenant compte de son rythme et de ses besoins. Pourquoi rejoindre people & baby ? Un Groupe qui prend soin de vous. Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec : une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%, des titres restaurant à 7€, de cooptation et d'ancienneté, des avantages CSE, une prise en charge de 50 % de vos frais de transport ou une aide à la mobilité douce, ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche). Un métier qui vous fait évoluer. Vous bénéficiez de formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, proposées pendant votre temps de travail, par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi. Des parcours diplômants (VAE) peuvent également vous permettre d'évoluer tout au long de votre carrière. Un projet pédagogique qui donne du sens à votre métier. Inspiré des approches de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi, notre projet éducatif favorise l'autonomie, la sécurité affective, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant. Il vous offre un cadre de travail bienveillant où vous pourrez pleinement contribuer à l'éveil des tout-petits. Intégrez un groupe en pleine transformation, animé par des équipes engagées qui placent le bien-être des collaborateurs au service d'un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- smic + avantages
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - CAP AEPE. AP. Bas ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Puériculture
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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