Le CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (10-25ans) sur les 19 communes. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il pourra s'appuyer sur une équipe de 4 animateurs jeunesse. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations, établissements scolaires, travailleurs sociaux, Mission locale, Maison des ados, CPTS, gendarmerie, .), - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement, - Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention et les assister dans la déclinaison des priorités retenues (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, groupe Jeunesse et Prévention), PROFIL : - Diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME), Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) souhaité, - Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée. COMPÉTENCES - Connaissance des dispositifs de prévention et d'insertion sociale - Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Bonne capacité d'écoute et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet SPECIFICITES DU POSTE Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, ponctuellement le week-end. Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicules de service). Permis B obligatoire. Poste ouvert aux fonctionnaires sur les cadres d'emploi des assistants territoriaux social-éducatif (catégorie A) ou des animateurs territoriaux (catégorie B). Les candidatures seront également étudiées. Pour les contractuels, il s'agit d'un contrat d'1 an renouvelable. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026, à temps complet. Salaire: Rémunération statutaire en fonction du grade de l'agent + Régime indemnitaire + chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) + mutuelle (pris en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance (maintien de salaire pris en charge dans son intégralité par l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 25 septembre 2026 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr