CHEF DE POSE - CLÔTURES, PORTAILS & AUTOMATISMES (H/F) 10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC
Offre n° 212XYQZ
CHEF DE POSE - CLÔTURES, PORTAILS & AUTOMATISMES (H/F)
10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Vous connaissez le terrain. Vous savez poser. Vous savez trouver des solutions. Alors, cette opportunité pourrait vous intéresser. Pour renforcer son équipe, RICHER, entreprise implantée à La Chapelle-Saint-Luc, recherche son futur Chef de Pose en CDI. L'entreprise intervient notamment dans la pose de clôtures, portails et équipements associés, avec également une activité autour des automatismes et systèmes de contrôle d'accès. VOTRE MISSION En tant que Chef de Pose, vous êtes un acteur clé de la bonne réalisation des chantiers. Vous intervenez en autonomie pour : - préparer et organiser vos interventions ; - assurer la pose de clôtures et de portails ; - réaliser les travaux de mise en œuvre et de finition ; - participer à la pose et au raccordement des automatismes ; - vous adapter aux différentes configurations rencontrées sur les chantiers ; - être capable de chercher une solution lorsqu'un imprévu se présente ; - veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des règles de sécurité ; - représenter l'entreprise auprès des clients sur les chantiers. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain. Vous êtes : - autonome dans votre travail ; - débrouillard et capable de trouver des solutions face aux imprévus ; - soigneux et attaché à la qualité de vos réalisations ; - à l'aise avec le travail en extérieur et les chantiers ; - capable de travailler avec méthode et de prendre des initiatives. Une expérience dans la pose de clôtures, portails ou menuiseries extérieures est idéalement souhaitée. Une expérience ou des compétences en automatismes constituent un véritable plus. Le permis B est indispensable. CE QUE RICHER VOUS PROPOSE CDI - 39 heures par semaine Paniers repas selon la distance des chantiers 6 semaines de congés par an Poste à pourvoir dès que possible Une entreprise implantée localement et spécialisée dans les solutions d'aménagement et de fermeture extérieures. POURQUOI REJOINDRE RICHER ? Parce qu'ici, on recherche un vrai professionnel de la pose, pas simplement une paire de bras. Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes capable de travailler en autonomie et que, face à un problème sur chantier, votre premier réflexe est de chercher comment le résoudre, vous avez probablement le profil recherché. Vous êtes expérimenté et disponible rapidement ? Ne laissez pas passer cette opportunité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du supportCette compétence est indispensable
- Fixer des éléments menuisésCette compétence est indispensable
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CAPEB AUBE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.capeb.fr/aube
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter.Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.
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