Chef / Cheffe de culture viticole (H/F) 11 - MONTSERET
Offre n° 212XYVR
Chef / Cheffe de culture viticole (H/F)
11 - MONTSERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Artisans Partisans regroupe trois domaines viticoles de référence en AOP Corbières Boutenac et AOP Limoux ainsi qu'une activité de négoce basée sur l'achat de raisins et de vins sélectionnés avec exigence. Nos équipes partagent les mêmes valeurs : excellence, innovation, respect du vivant et des hommes. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable Filière Viticole et Qualité. Fonction transverse au cœur de l'entreprise, ce poste offre une vision complète de la filière, du vignoble jusqu'à la commercialisation. Vous interviendrez sur les sujets techniques, réglementaires, qualité et approvisionnements, avec une forte proximité avec la Direction et les responsables de service. Cette fonction conviendra à une personne organisée, autonome, rigoureuse et appréciant autant le terrain que les missions de coordination et de pilotage. VOS MISSIONS Coordination technique et réglementaire des vignobles En lien avec la Direction et les responsables des vignobles, vous assurez le suivi technique et administratif de nos exploitations : - Reporting de surveillance sanitaire des parcelles. - Centralisation et analyse des observations terrain. - Gestion des engagements parcellaires, arrachages, plantations - Déclarations de récolte, PAC, revendications auprès des ODG. - Veille et conformité réglementaire. Développement et suivi des approvisionnements raisins et vins Afin de garantir la qualité de nos cuvées commercialisées, vous participez au développement et au suivi de notre activité de négoce : - Identification et sélection de vignerons partenaires. - Développement d'un réseau de fournisseurs en raisins et vins. - Suivi technique des vendanges. - Gestion des contrats d'achats de raisins et de vins en vrac, des MVV et DAE - Interface avec les équipes de production et les services administratifs. - Contrôle qualitatif des approvisionnements. Pilotage de la certification biologique et de la traçabilité Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes certificateurs : - Préparation et accompagnement des audits Ecocert. - Contrôle de la traçabilité des produits et des opérations. - Mise à jour des registres réglementaires. - Veille relative aux certifications et obligations réglementaires. Gestion des achats techniques Vous prenez en charge plusieurs familles d'achats stratégiques du groupe : - Produits phytosanitaires. - Produits œnologiques. - Matières sèches destinées aux mises en bouteille. - Contrôles à réception. - Suivi des stocks et des approvisionnements. - Consultation et référencement de fournisseurs. Qualité et amélioration continue Vous participez activement à l'amélioration de l'organisation du groupe : - Organisation de réunions transversales. - Coordination des différents services. - Suivi des procédures et indicateurs qualité. - Reporting auprès de la Direction. - Mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. - Participation aux projets structurants de l'entreprise. CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste transversal avec une vision globale de la filière viticole. - Une proximité directe avec la Direction Générale. - Une grande variété de sujets et de responsabilités. - Une autonomie importante dans l'organisation du travail. - L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques de développement. - Une évolution possible vers un temps plein selon le profil et les besoins du groupe. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +4 / Bac +5 en Agronomie, Viticulture-Œnologie ou Agriculture. - Expérience appréciée dans le secteur viticole. - Bonne connaissance de la réglementation viticole et des dispositifs d'aide. - Sensibilité aux démarches qualité et certifications. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion documentaire. - Maîtrise des outils bureautiques. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Salaire entre 2 300 et 2 600€ brut mensuel à proratiser selon l'organisation 60-80%
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Entretenir un arbre, une plantation
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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