Accompagnant psychologue (H/F)

Accompagnant psychologue (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement

Offre n° 212XZQD
Accompagnant psychologue (H/F)

75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 26 août 2026

Un projet d'accompagnement universitaire (Licence histoire) et social d'un jeune adulte présentant un trouble du spectre de l'autisme. Connaissances de l'autisme, des méthodes cognitivo-comportementales et de l'accompagnement souhaitables Vous avez une sensibilité et des connaissances en histoire (Licence à la Sorbonne) Vous bénéficierez d'une formation et d'une supervision effectuées par un(e) psychologue spécialisé(e) Volume horaire hebdomadaire : 1environ 0h accompagnement + 1h supervision en attente de l'EdT exact de la répartition des cours Envoyer LM et CV à Marion PERRON

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Psychologue
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie - Licence Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Psychologie
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques

Langue

  • Hebreu

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Employeur

MADAME MARION PERRON

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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