Travailleur(se) Social(e) (H/F) 57 - METZ
Offre n° 212YBHG
Travailleur(se) Social(e) (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Travailleur social / Travailleuse sociale (ES, CESF ou ME) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35 heures Lieu : METZ Prise de poste : courant Septembre Convention collective : HLA À propos de notre établissement, Notre Foyer de Jeunes Travailleuses le Foyer MOZART accueille des jeunes femmes âgées de 16 à 30 ans, dans une démarche d'accès à l'autonomie, d'insertion sociale et professionnelle et d'accès au logement. Une partie du public est constituée de jeunes femmes accompagnées ou ayant été accompagnées par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'établissement propose un accompagnement adapté aux parcours, aux besoins et aux projets de chaque résidente. Dans le cadre du développement de notre accompagnement, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) : éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou moniteur(trice)-éducateur(trice). Vos missions Sous la responsabilité de la direction vous assurez un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des résidentes. Accompagnement individuel Accueillir, écouter, évaluer les besoins et accompagner les jeunes dans leur parcours d'autonomisation. Construire avec chaque résidente un projet personnalisé, définir des objectifs et en assurer le suivi. Accompagner les jeunes dans les démarches administratives et l'accès aux droits. Soutenir l'accès et le maintien dans le logement. Accompagner la gestion budgétaire et les démarches liées à la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale, professionnelle et/ou la formation. Travailler les questions de mobilité, de santé, de prévention et d'accès aux dispositifs de droit commun. Accompagner plus spécifiquement les jeunes issues de l'ASE dans leur transition vers l'autonomie et la sortie des dispositifs de protection de l'enfance. Orienter et travailler en réseau avec les partenaires sociaux, institutionnels, professionnels de santé, organismes de formation et acteurs de l'emploi et du logement. Assurer la traçabilité des accompagnements et participer à l'évaluation des projets. Accompagnement collectif Concevoir et animer des actions collectives répondant aux besoins des résidentes. Développer des actions autour de l'autonomie : budget, logement, alimentation, santé, droits, emploi, citoyenneté, vie quotidienne, etc. Favoriser le vivre-ensemble, la participation des résidentes et la dynamique collective au sein du FJT. Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour du projet d'établissement. Travail en soirée et le week-end Le poste implique une présence auprès des résidentes sur des horaires de journée et de soirée, ainsi qu'environ un week-end par mois, selon un planning établi à l'avance. Cette organisation permet d'assurer une présence éducative adaptée à la vie du FJT et aux disponibilités des jeunes. Un poste inscrit dans les objectifs du FJT et de la CAF Vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement et aux objectifs liés à l'accompagnement des jeunes en FJT, notamment : l'accueil, l'information et l'orientation ; l'accès aux droits ; l'autonomie et la responsabilisation ; l'insertion sociale et professionnelle ; l'accès et le maintien dans le logement ; la mobilité ; la prévention et la santé ; la participation et la citoyenneté ; la préparation à la sortie du FJT et à l'accès au logement autonome. Vous contribuez également à la mise en œuvre et au suivi des objectifs définis dans le cadre de la convention HLA et des partenariats institutionnels de l'établissement. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes suivants : DEES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé DECESF - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale DEME - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur Une expérience auprès d'un public jeune, en FJT/Habitat Jeunes souhaitée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Ordinateur portable
- Primes
- Selon HLA et selon experience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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