Stagiaire Assistant RH Administration du personnel (H/F) 94 - CACHAN
Offre n° 212YCBT
Stagiaire Assistant RH Administration du personnel (H/F)
94 - CACHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Cielbleu-Propreté est une entreprise du secteur de la propreté et des services associés. Dans le cadre du développement de son service Ressources Humaines, l'entreprise recherche un-e stagiaire pour l'accompagner sur la fiabilisation des dossiers du personnel. Missions principales - Réviser l'ensemble des dossiers du personnel numériques : vérifier la complétude et la conformité des pièces (contrats, avenants, diplômes, titres d'identité et de séjour, visites médicales, etc.). - Mettre à jour les dossiers en cas de pièces manquantes, périmées ou erronées, en lien avec les salariés et les managers concernés. - Assurer un classement numérique rigoureux et conforme aux règles de confidentialité et de protection des données (RGPD). - Participer, en fonction des besoins du service, à d'autres tâches administratives RH courantes. Profil recherché - Formation en cours de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines (BTS, Licence RH ou équivalent). - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité des données personnelles. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office). - Un intérêt ou une première connaissance du secteur de la propreté et de sa convention collective est un plus, mais n'est pas indispensable. - Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer des tâches administratives répétitives avec précision. Modalités - Stage à temps plein, en présentiel, sur le site de Cachan (94). - Durée : 3 à 4 mois, avec une date de début envisagée dès que possible ou début septembre 2026 (CONVENTION DE STAGE). - Gratification conforme au minimum légal en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Gratification stage selon dispositions légales
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
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