ANIMATEUR-TRICE REFERENT-E - Acc. Transports Collégiens (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 212YCZP
ANIMATEUR-TRICE REFERENT-E - Acc. Transports Collégiens (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Employeur handi-engagé
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. DESCRIPTION Nous recherchons un animateur ou une animatrice référent-e de l'accompagnement des transports des élèves de la 6ème à la 3ème de Toulouse Métropole. Vous assurez les aller-retour sur des trajets de la Métropole toulousaine avec une équipe de 3 accompagnateurs-trices. Vous assurez le suivi administratif du dispositif. Par son comportement et son attitude, l'animateur ou l'animatrice véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Temps de travail : - Horaires de travail déterminés par les horaires scolaires. - 25h par semaine - Complément de temps de travail possible entre 11h30 et 13h45 Rémunération : 13,51€ brut par heure (indice 285 de la CC ECLAT) MISSIONS Missions principales : - Soutenir une équipe de 3 accompagnateurs.trices dans le cadre de leur mission. - Participer à l'accompagnement dans les bus : accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des transports scolaires des collèges. - Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants fréquentant les bus. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. (Conduct.rice.eurs - Personnels à l'Accueil des collèges). - Compiler quotidiennement les effectifs et évènements marquants à partir du retour des accompagnateurs.trices. - Rédiger des documents de bilan et de suivi de l'activité. Activités principales : - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Relayer les informations permettant la mise à jour de la liste des enfants fréquentant le transport scolaire. - S'assurer de la validité des titres de transport. - Faire remonter tout dysfonctionnement (retard, comportement, etc.) à son supérieur hiérarchique et rédiger les rapports afférents. - Encadrer le temps de transport scolaire à bord. PROFIL RECHERCHE Qualification : Tout diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC1 sont un plus. Une expérience dans le même domaine est un plus. Compétences techniques : - Respect des règles de sécurité prévues par le CD31 et le transporteur - Règles de base en accompagnement des enfants - Réglementation des transports scolaires Savoir-être : - Sens des responsabilités, ponctualité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Écoute - Devoir de réserve
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Éducation populaire - BAFA ou équivalent
Compétences
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.lecgs.org
M. Pascal CAZALS-LEMAIRE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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