Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD à temps plein pour l'IME Le Colombier. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, avec une attention particulière portée aux dimensions sociales, à l'inclusion et au soutien des parcours de vie. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et de cadres socio-éducatifs et en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, vous aurez notamment pour missions de : - Accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans leur parcours au sein de l'IME. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif favorisant l'autonomie, la participation sociale et le développement des compétences. - Soutenir les jeunes dans leurs démarches d'inclusion sociale, scolaire, citoyenne et, lorsque cela est pertinent, de préparation à l'insertion professionnelle. - Développer et animer des projets éducatifs individuels et collectifs répondant aux besoins des jeunes. - Travailler en étroite collaboration avec les familles afin de favoriser la continuité des accompagnements. - Mobiliser les ressources du territoire et développer les partenariats avec les services sociaux, les établissements scolaires, les structures de loisirs, les dispositifs d'insertion et les acteurs de droit commun. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses et aux écrits professionnels. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Une expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social est appréciée. - Une appétence pour l'accompagnement social est recherchée. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et des acteurs du territoire. - Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de travail en équipe. - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation. Conditions d'emploi - CDD à temps plein (évolution possible vers un poste pérenne) - Prise de poste : dès que possible. - Rémunération à négocier en fonction de l'expérience.