Nous recherchons un profil d'aide-soignant diplômé de jour (H/F) pour un poste vacant à 50%. Prise de poste prévue au 1er octobre 2026. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide médico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions : - Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27-12h33 / 16h57-19h33 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an (pour un temps plein, à proratiser donc). - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé