Veilleur de nuit (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 212YJQP
Veilleur de nuit (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Groupe familial recherche un réceptionniste de nuit. Responsabilités principales : - gérer la réception pendant ses shifts 3 nuits par semaine de 21h30 à 7h et une après-midi. - Assurer avec le sourire les demandes clients, les chech-in, check-out, prises de réservations etc - garantir le confort, la sécurité et le calme pour les clients: rondes, gestion des entrées/sorties de clients etc - Respect de la réglementation en vigueur: normes ERP, sécurité incendie, hygiène et de la législation sociale - Dresser le buffet de petits-déjeuners et accueillir les premiers clients - Trier le linge en livraison - Prendre soin de son espace de travail - assurer une bonne passation lors de la prise de poste et à la fin du shift Ses qualités principales : - Réelles dispositions pour la relation clients et l'après-vente - Personnalité avenante et positive - La maîtrise de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Principaux diplômes et niveaux de formation : - Licence ou Maîtrise Processus de recrutement: - Examen attentif des dossiers de candidatures. - Premier entretien téléphonique puis en physique à l'hôtel. Prises de références. Nous vous prions de ne pas contacter directement la réception de l'hôtel, le processus de recrutement est géré directement par les propriétaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- prime de résultats
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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