Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F)

Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F) 22 - Taden

Postuler à l'offre Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212YKTQ
Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F)

22 - Taden - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026

Secteur : Côtes-d'Armor (22), Ille-et-Vilaine (35) et Morbihan (56) Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ? Chez Les Crèches de AL, nous sommes convaincus que permettre aux familles de concilier sereinement vie professionnelle et vie familiale est une véritable mission. C'est pourquoi nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions d'accueil en crèche pour leurs collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour renforcer notre présence sur les départements 22, 35 et 56. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes l'ambassadeur(rice) des Crèches de AL auprès des entreprises de votre secteur. Votre mission ? Développer notre activité en allant à la rencontre des acteurs économiques du territoire. Plus qu'un commercial, nous recherchons une personne qui aime créer du lien, écouter, comprendre les besoins et construire des relations de confiance sur le long terme. Votre quotidien Vous aimez relever des défis, développer votre réseau et être sur le terrain ? Vous appréciez les échanges, la prospection et l'accompagnement des entreprises dans leurs projets ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires ; Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur; Aller à la rencontre des dirigeants, responsables RH et acteurs économiques du territoire afin de leur présenter nos solutions d'accueil en crèche ; Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et construire avec eux un partenariat sur mesure ; Négocier et formaliser les contrats de réservation de berceaux ; Assurer le suivi commercial de vos partenaires en collaboration avec les équipes administratives, coordinatrices et les directrices de crèche ; Participer à la stratégie commerciale et être force de proposition pour développer notre réseau ; Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Directrice Commerciale et partager les informations utiles avec l'équipe ; Représenter Les Crèches de AL lors de salons professionnels, forums, clubs d'entreprises, inaugurations, petits-déjeuners, afterworks et soirées d'entreprises. Ces événements font partie intégrante du poste et nécessitent une disponibilité ponctuelle en soirée. Le profil que nous recherchons Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez aller vers les autres, créer des relations de confiance et développer un réseau. Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome et appréciez travailler en équipe. Vous avez le goût du challenge, tout en sachant que la qualité de la relation est souvent la clé d'un partenariat durable. Une expérience dans le développement commercial BtoB est souhaitée. Une connaissance du tissu économique local ou du secteur de la petite enfance serait un véritable plus. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps plein en forfait jours, offrant une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. Un secteur dynamique couvrant les départements 22, 35 et 56. Un véhicule de fonction. Un ordinateur portable et un téléphone professionnel. Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable motivant (primes sur les contrats signés et sur l'atteinte des objectifs). Pourquoi rejoindre Les Crèches de AL ? Parce que derrière chaque partenariat signé, il y a des parents qui trouvent une solution de garde, des enfants qui s'épanouissent dans un environnement bienveillant et des entreprises qui renforcent leur politique sociale. Rejoindre Les Crèches de AL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'entraide, la proximité et l'engagement font partie du quotidien. Si vous aimez les défis, les rencontres, le développement commercial et les projets qui placent l'humain au coeur des priori

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

A L'ABORD'AGES

1 ou 2 salariés


À l'Abord'âges, devenue depuis, Les Crèches de AL, a vu le jour en 2008 à Dinan, dans les Côtes d'Armor. À l'époque, David Meunier constate que les modes d?accueils collectifs sont sous-représentés et qu'ils ne s?adaptent pas aux contraintes des salariés du bassin dinannais. Avec 28 crèches aujourd'hui, notre groupe a pour missions de « démocratiser » l'accès des familles à une crèche et diminuer l'inégalité femme/homme sur le marché du travail, permettant ainsi le retour à l'emploi des femmes.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

    ECI CONCEPT  - 35 - IFFENDIC

    Vous intégrerez une TPE de renom spécialisée dans le secteur de l'emballage et la distribution de machines industrielles. Entreprise à taille humaine, elle accompagne ses clients dans l'évolution de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager développement & projets - filière porc (H/F)

    CABINET KERVADEC  - 22 - LAMBALLE ARMOR

    Notre client, Le Gouessant, est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Clientèle H/F

    Groupe Actual  - 22 - Lamballe-Armor

    POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Le Groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre son agence de travail temporaire ACTUAL, située à Lamballe (22). À ce poste,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Transport Routier H/F

    Kuehne+Nagel.  - 22 - Lamballe-Armor

    POSTE : Commercial Transport Routier H/F DESCRIPTION : Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se), un vrai sens du relationnel et l'envie de contribuer au développement d'une entreprise leader mondiale du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Business Europe du Sud H/F

    Timac Agro International  - 35 - Saint-Malo

    POSTE : Directeur Business Europe du Sud H/F DESCRIPTION : TIMAC AGRO est un spécialiste reconnu de la nutrition des sols et desplantes et de la production animale. Notre mission est de contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.