Dans le cadre d'un renfort de 5 mois, la Direction du développement social et de l'insertion recherche pour son service inclusion sociale et partenariats un gestionnaire de conventions (F/H) en CDD pour contribuer à la mise en œuvre et au suivi du Programme Départemental d'Insertion (PDI). Votre environnement de travail Au sein du Pôle insertion, vous participez à la gestion des dispositifs sociaux et d'insertion, qu'il s'agisse des aides aux structures ou des aides individuelles, ainsi qu'à l'animation de l'offre d'insertion. Le pôle assure notamment l'instruction et le suivi des dispositifs, la gestion administrative et budgétaire, le contrôle des conventions, l'accompagnement des opérateurs et la coordination des actions d'insertion. Dans ce cadre, vous contribuez au suivi administratif et opérationnel des actions financées par le Département, en lien étroit avec les opérateurs et les équipes du Pôle insertion. Vos missions principales Vous assurez la gestion et le suivi des conventions Instruire les demandes des structures et participer à la rédaction et au suivi des conventions. Contrôler l'exécution des conventions et le service fait. Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions financées. Vous contribuez au suivi et à l'évaluation de l'offre d'insertion Analyser les résultats des actions au regard des objectifs fixés dans les conventions, notamment à travers l'analyse des bilans. Participer aux visites sur site des actions financées. Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité. Vous participez à l'animation et aux projets du Pôle insertion Assurer l'interface avec les opérateurs et les territoires d'intervention sociale. Participer au renouvellement des actions d'insertion et à la structuration de la nouvelle offre. Contribuer aux travaux liés au futur Plan départemental d'insertion. Ce poste est fait pour vous SI : Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et le suivi de conventions ; Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez exploiter des informations quantitatives et qualitatives ; Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et savez construire et exploiter des tableaux de bord ; Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, notes, rapports et documents administratifs ; Vous savez suivre plusieurs dossiers simultanément, respecter des échéances et hiérarchiser vos priorités ; Vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs variés et de transmettre les informations essentielles. Et SI : Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ; Vous savez rendre compte de votre activité et alerter sur les difficultés rencontrées ; Vous êtes force de proposition et savez, vous adapter à un contexte évolutif ; Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec des partenaires externes ; Vous êtes intéressé par les politiques publiques d'insertion et par l'évaluation de l'efficacité des actions mises en œuvre. Votre petit plus Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d'insertion, des dispositifs financés par le Département ou de la gestion de conventions serait appréciée. Une expérience dans le suivi budgétaire ou la gestion de financements publics constitue également un atout. Conditions d'exercice du poste CDD de 5 mois à temps complet. Travail principalement en bureau, avec utilisation quotidienne des outils informatiques. Déplacements ponctuels sur le territoire, notamment dans le cadre des visites sur site et du suivi des actions financées. Relations régulières avec les opérateurs de l'insertion, les territoires d'intervention sociale et les services du Département. Conditions pour postuler Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.