Nous recherchons pour notre client, industrie reconnue du boulonnais (secteur non-alimentaire), un Responsable achats indirects France H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Le Responsable Achats Indirects France est chargé de définir et de mettre en œuvre les stratégies d'achats pour les catégories de dépenses indirectes liées aux deux sites de production du groupe en France. Ses missions principales sont les suivantes : - Définir et déployer la stratégie d'achats indirects pour les deux sites français. - Piloter les catégories d'achats (MRO, services généraux, énergie, prestations intellectuelles, IT, supply et secteur emballage) - Être le principal interlocuteur achats des équipes de direction - Assurer la relation entre les achats et les clients internes, sur le volet opérationnel comme sur les projets (OPEX/CAPEX), optimiser les processus et améliorer l'expérience client interne - Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'économies d'échelles. - Soutenir les fournisseurs locaux et régionaux. - Veiller au respect des politiques et procédures achats du groupe. - Identifier, qualifier et développer des fournisseurs stratégiques. - Piloter les consultations, demandes de prix, appels d'offres, mener les négociations contractuelles, assurer le déploiement des prestations jusqu'à l'exécution des contrats. - Mettre en place et gérer les accords-cadres. - Suivre la performance des fournisseurs et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire. - Contribuer au respect des délais de réalisation des projets et des budgets. - Élaborer des plans de gestion des risques fournisseurs et de continuité d'activité. - Dans une démarche d'amélioration continue, piloter des initiatives de productivité et d'optimisation des coûts. - Membre CODIR. Bac +3 en achats, supply, gestion des entreprises. Expérience minimum de 10 ans en achats sur des postes à responsabilité en milieu industriel Expérience confirmée en achats OPEX et CAPEX, en environnement multisites. Capacité à mener des négociations stratégiques et complexes. Excellent relationnel, capacité à communiquer, proactivité, réelles compétences en négociation, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, autonomie. Anglais courant (minimum B2 écrit et oral pour relations groupe et relations fournisseurs). Conditions d'emploi Poste cadre au forfait jour (214 jours), RTT, intéressement, télétravail. Déplacements 2 fois par mois en France. Rémunération entre 55 et 70 K€ selon expérience. Candidatures sur lhh.com