Agent Valoriste (H/F)

Agent Valoriste (H/F) 02 - MEZIERES-SUR-OISE

Postuler à l'offre Agent Valoriste (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Agent Valoriste (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Agent Valoriste (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212YQJY
Agent Valoriste (H/F)

02 - MEZIERES-SUR-OISE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026

DIPLOME EXIGE : BAC MINIMUM La Communauté de communes du Val de l'Oise compte 2 déchèteries sur son territoire. L'agent doit être en capacité de travailler dans les 2 déchèteries de la collectivité. L'agent valoriste assure les opérations suivantes : - Accueillir les usagers sur le site - conseil et orientation des utilisateurs - Gérer le site - assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site - Assurer la gestion des déchets - contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets ACCUEILLIR LES USAGERS SUR LE SITE - CONSEIL ET ORIENTATION DES UTILISATEURS : - Accueillir le public en régulant le flux d'entrée, vérifier qu'il réside bien sur le territoire de la Communauté de communes et l'orienter vers les bennes et zones de dépôts. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets. - Évaluer le cubage et la nature des déchets présents dans les véhicules et faire respecter les quantités de dépôt autorisées. - Faire respecter le règlement des déchèteries de la collectivité. - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité aux usagers. - Refuser le dépôt des déchets non autorisés et leur indiquer l'exutoire - Indiquer aux usagers la procédure « amiante ». GERER LE SITE - ASSURER LE GARDIENNAGE ET REALISER L'ENTRETIEN DU SITE : - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d'ouverture. - Contrôler le déchargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchèterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai). - Repérer, désamorcer une situation de tension. - Utiliser les outils présents sur site pour entretenir et nettoyer. Observer régulièrement l'état du site afin d'entretenir un site fluide et propre. - Informer le supérieur hiérarchique de tout problème sur le site (réparations à effectuer, dégradation, conflit, blessure .) et compléter le registre de sécurité. ASSURER LA GESTION DES DECHETS - CONTROLE DU REMPLISSAGE DES BENNES ET TRI DES DECHETS - Observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d'optimiser leur remplissage tout en évitant les débordements et commander les rotations de bennes auprès des prestataires. - Noter les rotations de bennes pour le suivi administratif. - Informer le supérieur hiérarchique ou la responsable du service déchèteries de tout retard des prestataires. - Réaliser le tri des produits chimiques selon les règles en vigueur. - Contrôler la bonne affectation des déchets dans les bennes/contenants et corriger, si possible, les erreurs éventuelles en toute sécurité. Conditions et contraintes d'exercice : - Affectation à une déchèterie avec possibilité de mobilité pour pallier aux absences ou suite à une réorganisation. - Travail en autonomie. - Travail en extérieur par tous les temps. - Travail au contact des usagers. - Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. - Risques liés à la nature des déchets. Placé sous l'autorité du Responsable des déchèteries et du Responsable des Services Techniques.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Gestion des déchets dangereuxCette compétence est indispensable
  • Modalités de stockage des déchetsCette compétence est indispensable
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'éliminationCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de déchetsCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L'OISE

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.ccvo.fr

M. Mickael DOUVIER

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ripeur H/F

    Randstad  - 02 - Tergnier

    POSTE : Ripeur H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à TERGNIER, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.