Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 43 - BRIVES-CHARENSAC
Offre n° 212YRFN
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
43 - BRIVES-CHARENSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le transport touristique en autocar recherche un(e) alternant(e) en Mastère Ressources Humaines. Vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine des Ressources Humaines et intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'un secteur dynamique où l'humain et l'organisation occupent une place essentielle ? Cette alternance vous permettra de développer vos compétences RH au contact des équipes et de participer activement à la vie de l'entreprise. Vos missions: En collaboration avec la direction et les différents services, vous pourrez notamment participer à : La gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés La participation aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, recherche de candidats, préqualifications et suivi des candidatures L'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs Le suivi des formations et du développement des compétences La participation aux différents projets RH de l'entreprise La mise à jour des outils et tableaux de bord RH La communication interne et la valorisation de la marque employeur L'accompagnement de la direction sur différentes problématiques liées aux Ressources Humaines Profil recherché Vous préparez un Mastère Ressources Humaines en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez gagner progressivement en autonomie et en responsabilités. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des qualités rédactionnelles seront appréciées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette alternance vous permettra de découvrir des problématiques RH concrètes dans un environnement où la gestion des équipes constitue un véritable enjeu quotidien. Vous bénéficierez de missions variées et évolutives vous permettant de mettre en pratique les compétences acquises durant votre Mastère et de développer une vision globale de la fonction RH.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille contrat d'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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